Entscheiden Sie sich für uns
Wir sind die KSK-Immobilien, der Immobilienmakler der Kreissparkasse Köln. Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln und als größter regionaler Immobilienmakler im Rheinland kümmern wir uns seit über 25 Jahren um die Vermittlung von Immobilien im Rheinland. Sie möchten im Bereich Immobilien Karriere machen? Bei uns haben Sie einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Als modernes und dynamisch wachsendes Unternehmen mit starkem Netzwerk fördern wir Sie nach Ihren persönlichen Stärken. Wir bieten Ihnen sowohl eigenverantwortliches Arbeiten, als auch spannende Projekt- und Teamarbeit. Freuen Sie sich auf eine lockere Atmosphäre und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. Wir wissen aber auch: Aller Anfang ist schwer. Deswegen erhalten Sie bei uns eine strukturierte Einarbeitung mit einem für Ihre Stelle spezifisch erarbeiteten Einarbeitungsplan und einer persönlichen Einarbeitungspatin bzw. einem persönlichen Einarbeitungspaten.
Vielleicht ist bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen bereits Ihr Traumjob dabei – schauen Sie mal rein!
Alle Vorteile im Überblick
Weiterbildungsmöglichkeiten
Über interne und externe Programme
Flexible Arbeitszeiten
für eine individuelle Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub
Zzgl. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
und ggf. weitere erfolgsabhängige Zulagen
Vermögenswirksame Leistungen
Maximalbetrag von 40 Euro/Monat
Laptop und ggf. Firmenhandy
für flexibles und effizientes Arbeiten
Zugang zu unseren „Corporate Benefits“
Über dieses Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Vergünstigungen
Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Erstellung Gesundheitscheck und individueller Trainingsplan
Sommerfest und Weihnachtsfeier
sowie regelmäßige Teamevents
Kostengünstige Kantine
in der Firmenzentrale am Kölner Neumarkt
Zentrale Standorte
die gut erreichbar sind
Optionale Zusatzversicherungen
z.B. betriebliche Altersvorsorge
Bewerbungsverfahren
Bei uns ist kein Job wie der andere, weshalb auch die Qualifikationen, die Bewerber mitbringen sollten, je nach Stelle ganz unterschiedlich sind. Zeigen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen, dass Sie die erforderlichen Qualifikationen erfüllen – und Sie kommen Ihrem Traumjob schon einen Schritt näher.
Bewerberauswahl
Sie schicken uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.
Telefonat
Die Kolleginnen aus der Personalabteilung sichten Ihre Bewerbung und rufen Sie an, falls sie noch Fragen haben oder Sie vorab schon einmal am Telefon kurz kennenlernen möchten.
Vorstellungsgespräch
Wenn uns Ihre Bewerbung zusagt, laden wir Sie zum gegenseitigen Kennenlernen zu einem Vorstellungsgespräch ein. So können wir sehen, ob sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen können. Bei dem Gespräch lernen Sie eine Mitarbeiterin aus der Personalabteilung sowie Ihre potenzielle Führungskraft kennen.
Probearbeitstag
Wenn wir uns vorstellen können, dass Sie genau richtig sind für die ausgeschriebene Stelle, laden wir Sie zu einem Probearbeitstag ein. Dabei haben Sie die Möglichkeit, uns als Unternehmen schon einmal etwas besser kennenzulernen und zu schauen, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind.
Vertrag
Es passt alles? Dann fehlen nur noch die detaillierten Vertragsverhandlungen – und dann freuen wir uns, Sie im Team der KSK-Immobilien zu begrüßen!
Aktuelle Stellenangebote
Wir werden in Zukunft weiter wachsen, denn Veränderungen betrachten wir als Chance. Als größter Makler im Rheinland sind wir immer auf der Suche nach neuen Ideen, um uns weiterzuentwickeln. Wir sind Marktführer und möchten das auch bleiben – mit Ihrer Unterstützung wollen wir den regionalen Immobilienmarkt aktiv mitgestalten.
Das sagen unsere Azubis
Die beste Startrampe ins Berufsleben
Katharina Rosenboom, Auszubildende zur Immobilienkauffrau
Die Ausbildung bei der KSK-Immobilien GmbH gefällt mir besonders gut, da ich als Auszubildende früh in eigener Verantwortung Aufgaben übernehmen durfte. Dabei habe ich nicht nur schnell viel gelernt, sondern konnte gleichzeitig auch meine Persönlichkeit weiterentwickeln. Die KSK-I schafft es, die richtige Balance zwischen Fördern und Fordern zu treffen. Für mich als junge Berufseinsteigerin die beste Startrampe, die ich mir vorstellen kann.