Arbeiten bei der KSK-Immobilien<br /> Werden Sie Teil unseres Teams

Starten Sie durch!

Mit der KSK-Immobilien treffen Sie die richtige Wahl. Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln bieten wir Ihnen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entscheiden Sie sich für uns

Wir sind die KSK-Immobilien, der Immobilienmakler der Kreissparkasse Köln. Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln und als größter regionaler Immobilienmakler im Rheinland kümmern wir uns seit über 25 Jahren um die Vermittlung von Immobilien im Rheinland. Sie möchten im Bereich Immobilien Karriere machen? Bei uns haben Sie einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Als modernes und dynamisch wachsendes Unternehmen mit starkem Netzwerk fördern wir Sie nach Ihren persönlichen Stärken. Wir bieten Ihnen sowohl eigenverantwortliches Arbeiten, als auch spannende Projekt- und Teamarbeit. Freuen Sie sich auf eine lockere Atmosphäre und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. Wir wissen aber auch: Aller Anfang ist schwer. Deswegen erhalten Sie bei uns eine strukturierte Einarbeitung mit einem für Ihre Stelle spezifisch erarbeiteten Einarbeitungsplan und einer persönlichen Einarbeitungspatin bzw. einem persönlichen Einarbeitungspaten.

Vielleicht ist bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen bereits Ihr Traumjob dabei – schauen Sie mal rein!

Alle Vorteile im Überblick

Weiterbildungsmöglichkeiten

Über interne und externe Programme

Flexible Arbeitszeiten

für eine individuelle Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub

Zzgl. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

und ggf. weitere erfolgsabhängige Zulagen

Vermögenswirksame Leistungen

Maximalbetrag von 40 Euro/Monat

Laptop und ggf. Firmenhandy

für flexibles und effizientes Arbeiten

Zugang zu unseren „Corporate Benefits

Über dieses Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Vergünstigungen

Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Erstellung Gesundheitscheck und individueller Trainingsplan

Sommerfest und Weihnachtsfeier

sowie regelmäßige Teamevents

Kostengünstige Kantine

in der Firmenzentrale am Kölner Neumarkt

Zentrale Standorte

die gut erreichbar sind

Optionale Zusatzversicherungen

z.B. betriebliche Altersvorsorge

Bewerbungsverfahren

Bei uns ist kein Job wie der andere, weshalb auch die Qualifikationen, die Bewerber mitbringen sollten, je nach Stelle ganz unterschiedlich sind. Zeigen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen, dass Sie die erforderlichen Qualifikationen erfüllen – und Sie kommen Ihrem Traumjob schon einen Schritt näher.

Alle öffnen

Bewerberauswahl

Sie schicken uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.

Telefonat

Die Kolleginnen aus der Personalabteilung sichten Ihre Bewerbung und rufen Sie an, falls sie noch Fragen haben oder Sie vorab schon einmal am Telefon kurz kennenlernen möchten.

Vorstellungsgespräch

Wenn uns Ihre Bewerbung zusagt, laden wir Sie zum gegenseitigen Kennenlernen zu einem Vorstellungsgespräch ein. So können wir sehen, ob sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen können. Bei dem Gespräch lernen Sie eine Mitarbeiterin aus der Personalabteilung sowie Ihre potenzielle Führungskraft kennen.

Probearbeitstag

Wenn wir uns vorstellen können, dass Sie genau richtig sind für die ausgeschriebene Stelle, laden wir Sie zu einem Probearbeitstag ein. Dabei haben Sie die Möglichkeit, uns als Unternehmen schon einmal etwas besser kennenzulernen und zu schauen, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind.

Vertrag

Es passt alles? Dann fehlen nur noch die detaillierten Vertragsverhandlungen – und dann freuen wir uns, Sie im Team der KSK-Immobilien zu begrüßen!

Aktuelle Stellenangebote

Wir werden in Zukunft weiter wachsen, denn Veränderungen betrachten wir als Chance. Als größter Makler im Rheinland sind wir immer auf der Suche nach neuen Ideen, um uns weiterzuentwickeln. Wir sind Marktführer und möchten das auch bleiben – mit Ihrer Unterstützung wollen wir den regionalen Immobilienmarkt aktiv mitgestalten.

Das sagen unsere Azubis

Die beste Startrampe ins Berufsleben

Die Ausbildung bei der KSK-Immobilien GmbH gefällt mir besonders gut, da ich als Auszubildende früh in eigener Verantwortung Aufgaben übernehmen durfte. Dabei habe ich nicht nur schnell viel gelernt, sondern konnte gleichzeitig auch meine Persönlichkeit weiterentwickeln. Die KSK-I schafft es, die richtige Balance zwischen Fördern und Fordern zu treffen. Für mich als junge Berufseinsteigerin die beste Startrampe, die ich mir vorstellen kann.

Katharina Rosenboom, Auszubildende zur Immobilienkauffrau

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